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在公司中,如果员工不听从上级的指导和指令,可能会导致严重的后果,甚至被处分或降职。然而,在处理这种情况时,上司也需要注意自己的行为,避免过度使用惩罚措施,这样可能会造成员工的心理压力过大,不利于公司的发展。