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在公司外差任务中,一名白领受到了老板的虐待和歧视。这位白领被迫长时间工作,工资低于应得金额,并且没有得到应有的尊重。老板对他的行为和态度产生了负面评价,影响了他的职场发展。在这种情况下,白领应该寻求法律援助并维护自己的权益。